Dizajnéri a správcovia databáz

V projekte Allianz Innovation Lab je našim hlavným cieľom prinášať pre našich zákazníkov inovatívne a spoľahlivé poistné produkty a služby. To chceme predovšetkým dosiahnuť kvalitným spracovaním existujúcich dát, ale aj s pomocou nástrojov behaviorálnej analytiky a to najdôležitejšie, kreatívnymi nápadmi našich ľudí, ktoré spoločnými silami posúvame do praxe. Do nášho tímu chceme šikovných a nebojácnych ľudí, ktorí nehľadajú nekonečný komfort, ale hlavne zaujímavé výzvy a osobné naplnenie, ktoré sa bude odrážať v spokojnosti našich zákazníkov vo viac ako 70 krajinách sveta. Chceme ľudí, ktorí dokážu rozmýšľať globálne a pracovať lokálne. Chceme tých, ktorým záleží na výsledkoch a efektivite, ale dokážu v súkromí kvalitne vypnúť. Ktorí milujú svoj život a rodinu rovnako, ako svoje úspechy. Čo od teba očakávame? Radi si vypočujeme tvoj príbeh, čo máš už za sebou a aké ašpirácie do života ťa osobne poháňajú vpred. Čo ťa napríklad napĺňa a naopak desí. Vyberáme si vždy v prvom rade človeka a nie robota, pretože nikto u nás nepracuje sám a schopnosť interakcie je preto dôležitá. Tituly a certifikáty sú dobrým doplnením tvojich schopností, ale nie sú pre nás určujúce. Základná pracovná náplň: - budeš vykonávať zber a prípravu štatistických dát pre dátového analytika zabezpečíš vývoj, návrh architektúry, testovanie ako aj údržbu zverených databáz - pracovať budeš s programovacím jazykom SQL, Python a R - budeš testovať navrhované architektúry a tvoriť databázy, pracovať s veľkými datasetmi

Výhody:

• - práca na nových zaujímavých projektoch a výzvach, ktoré nastávajú len pár krát za život - možnosť zažiariť v nadnárodnej korporácii, ktorá je lídrom vo svojom podnikaní, s jasnou víziou a cieľmi - medzinárodný kariérny rast – pokiaľ je to to, o čom snívaš, stabilita a zodpovedný prístup zamestnávateľa - budeš ovplyvňovať budúcnosť služieb na poistnom trhu – tvoje meno sa možno raz dostane do wikipedie - úžasný tím empatických ľudí, ktorí ťa budú posúvať a neustále formovať v tvojej profesionálnej dráhe - výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne každý až do výšky mesačného platu - príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 percent hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty - príspevok vo výške max. 250 € na diagnosticko-preventívne prehliadky alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť, v prípade nevyčerpania príspevok 150 € na zdravotnú starostlivosť - zákonny príspevok na regeneračný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše - príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona - príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti - príspevky na skvalitnenie pracovných podmienok domáckeho pracoviska pre zamestnancov pracujúcich na teleprácu - jednorázové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze - náhrada mzdy pri práceneschopnosti nád zákonný rozsah - Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz - Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu - Program duševného zdravia – 24 7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov - atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách - firemné víkendové akcie Tímové hry Allianz, Stretnutie turistov, Antistres víkend, Deň detí, Mikuláš... - flexibilný pracovný čas, home office - možnosť telepráce 3 dni v týždni