Náplň práce
Recruitment ovládaš. Vieš osloviť správneho kandidáta aj rozumieť tomu, čo klient skutočne potrebuje – nie len čo napísal do job description.
Zároveň ti nestačí len plniť zadania.
Chceš aktívne budovať vzťahy s klientmi, hľadať nové príležitosti a mať reálny vplyv na to, ako budeš pracovať.
Do nášho tímu hľadáme skúseného recruitera, ktorý nám pomôže rozvíjať náš biznis na trhu práce. Ak ťa baví kombinácia výberu, poradenstva a obchodného rozvoja, u nás nájdeš priestor aj podporu.
ČO BUDE TVOJOU NÁPLŇOU?
-Komplexné vedenie výberových procesov – inzercia, selekcia, pohovory, overovanie skúseností a prezentácia kandidátov klientovi
-Udržiavanie kvalitných vzťahov s existujúcimi klientmi (key account management)
-Aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí na trhu práce
-Budovanie a správa internej databázy kandidátov + práca s externými zdrojmi
-Spolupráca s kolegami v rámci tímu – zdieľanie kontaktov, know-how a podpora
-Práca s CRM systémom, reportovanie a ďalšie činnosti v rámci dohodnutého rozsahu
Predpoklady:
KOHO HĽADÁME?
-Konzultanta/ku so skúsenosťami v agentúrnom nábore (min. 2 roky)
-Človek, ktorý sa vie rozprávať s kandidátmi aj hiring manažérmi a rozumie ich potrebám
-
Niekoho, kto má obchodné zmýšľanie, záujem o rozširovanie spoluprác a orientáciu na výsledok
-Angličtina na komunikatívnej úrovni (min. B2)
-Schopnosť pracovať samostatne, efektívne si plánovať čas a vyhodnocovať si priority