Odborní pracovníci v oblasti účtovníctva

• Zostavovanie návrhu programového rozpočtu obce v spolupráci s ostatnými oddeleniami, vypracovávanie správy o jeho čerpaní pre zasadnutia OZ, vykonávanie zmien v rozpočte, • Zostavovanie záverečného účtu obce vrátane výsledkov hospodárenia peňažných fondov, • Spracovanie a predkladanie daňového priznania k dani z príjmov PO za obec, • Spracovanie individuálnej účtovnej závierky a konsolidovanej účtovnej závierky obce a organizácií, ktorých je obec zriaďovateľom, • Vypracovávanie hlásení a výkazov v oblasti financovania obce, vyhotovovanie finančných a iných štatistických výkazov za obec a organizácií, ktorých je obec zriaďovateľom, • Zúčtovávanie dotácií zo ŠR na úseku stavebného poriadku, matriky, ŽPaV a iných dotácií zo ŠR, • Plnenie povinností zriaďovateľa v komunikácii s Regionálnym úradom školskej správy Trenčín, • Spracovávanie výkazov, IÚZ a KÚZ obce v systéme RISSAM, • Zabezpečovanie, vypracovávanie a kontrola kompletnej finančnej agendy s MŠ a ZŠ pre prenesené a originálne kompetencie v potrebnej miere, • Príprava materiálov pre audítora na vykonanie auditu individuálnej a konsolidovanej účtovnej závierky, • Evidencia majetku obce, • Komplexné vedenie podvojného účtovníctva obce. Potrebné znalosti (aktuálne znenie): - Zákon č.431/2002 Z.z. o účtovníctve - Zákon č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov - Zákon č.222/2004 Z.z. o dani z pridanej hodnoty - Zákon č.563/2009 Z.z. o správe daní - Zákon č.523/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy - Zákon č.583/2004 Z.z o rozpočtových pravidlách územnej samosprávy

Výhody:

• - Navýšenie platu po ukončení skúšobnej doby min. o 300 eur
• perspektíva predĺženia doby určitej na dobu neurčitú
• príspevok zamestnávateľa na 3. pilier
• 13. a 14. plat podľa Kolektívnej zmluvy
• možné odmeny podľa kvality odvedenej práce