Náplň práce
• príprava, varenie a podávanie celodennej stravy pre deti do troch rokov,
• rozvoz stravy na oddelenia,
• zabezpečovanie každodenného nákupu potravín,
• vypĺňanie denného stravného listu o spotrebe surovín,
• podieľanie sa na tvorbe jedálneho lístka,
• normovanie stravy, odkladanie vzoriek jedla, vedenie dokumentácie,
• udržiavanie hygieny a čistoty v kuchyni, v skladoch, všetkých elektrospotrebičov,
• dodržiavanie HACCP predpisov,
• umývanie a dezinfikovanie smetných nádob,
• dodržiavanie všetkých bezpečnostných a hygienických pokynov, dbanie na vysokú úroveň osobnej hygieny, čistotu v kuchyni, kuchynskej bielizne a celého zariadenia kuchyne.
Výhody: - odmeny v zmysle kolektívnej zmluvy:
- za mesiac apríl vo výške až do 50percent funkčného platu,
- za mesiac september vo výške až do 50percent funkčného platu,
- 13. plat vo výške 100percent funkčného platu v zmysle kolektívnej zmluvy,
- 5 dní dovolenky navyše,
- 4 dni sick day,
- stravné lístky v hodnote 6,50 €,
- 50percent úhrada z ceny ročnej električenky,
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 85 € mesačne,
- multisport karta.