Zabezpečenie kompletného mzdového účtovníctva v programe Softip pre organizáciu s počtom zamestnancov 80 (vrátane doktorandov), ako aj zamestnancov na dohody vykonávané mimo pracovného pomeru.
Výška úväzku dohodou.
Pracovná náplň:
• Komplexné vedenie mzdovej agendy v programe SOFTIP.
• Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov, zmeny poistencov, spracovávanie mesačných výkazov do poisťovní, komunikácia s poisťovňami (vrátane komunikácie s poisťovňami v zahraničí).
• Spracovávanie mesačných prehľadov na Daňový úrad SR, vykonanie ročného zúčtovania dane z príjmu FO, podávanie ročných hlásení, komunikácia s Finančnou správou SR.
• Zasielanie výplatných pások zamestnancom, generovanie prevodných príkazov výplat a odvodových povinností
• Evidencia MD, PN a OČR, výpočet a odosielanie podkladov súvisiacich s PN a OČR.
• Komplexné spracovávanie OON vrátane evidencie dohôd; vrátane zamestnávania osôb z tretích krajín v zmysle platnej legislatívy.
• Spracovanie a evidencia dochádzky zamestnancov.
• Vykonávanie rozboru mzdových prostriedkov (MP) na jednotlivé strediská; príprava podkladov na zaúčtovanie mzdových a sociálnych nákladov do účtovníctva.
• Vedenie mzdových listov a evidenčných listov zamestnancov na účely dôchodkového poistenia(ELDP), archivovanie dokladov, evidencia a aktualizácia mzdových listov.
• Vyhotovovanie štatistických výkazov – mesačných, štvrťročných a ročných (TREXIMA, ŠÚ SR Práca 2-04, ÚPSVaR – ročný výkaz plnenia povinného podielu ZŤP zamestnancov, FS SR) a rôznych ďalších prehľadov a štatistík pre externé a interné potreby.
• Odovzdávanie podkladov v zmysle požiadaviek zriaďovateľa.
• Sledovanie zmien v daňovej, mzdovej a odvodovej legislatíve a ich implementácia v praxi.
Osobnostné predpoklady a zručnosti prednosť budeme dávať uchádzačom, ktorí majú:
• minimálne 3 ročnú prax so spracovaním miezd
• znalosť mzdovej a personálnej legislatívy
• znalosť zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (553/2003 Z. z.)
• skúsenosti s prácou v programe Softip sú veľkou výhodou
• dobré komunikačné zručnosti a otvorenosť konštruktívnej debate
• dobrý time-management a schopnosť dohliadnuť na to, aby boli dodržané všetky termíny
• otvorenosť novým nápadom a chuť myslieť inovatívnym spôsobom
• schopnosť analyticky myslieť a orientácia na detail
Centrum spoločenských a psychologických vied Slovenskej akadémie vied, verejná výskumná inštitúcia